一、基本情況
成都天府國際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2016年5月10日，由成都高新區(qū)管委會(huì)、雙流區(qū)政府共同出資，合作共建，注冊(cè)資本50億元人民幣，負(fù)責(zé)成都天府國際生物城44平方公里的基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技服務(wù)、城市運(yùn)營等工作。目前，集團(tuán)已獲得AA+主體信用評(píng)級(jí)，通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001健康安全管理體系認(rèn)證、ISO37301:2021及GB/T35770-2022合規(guī)管理體系雙認(rèn)證，并先后榮獲生命科學(xué)領(lǐng)域“最具亮點(diǎn)十大園區(qū)”、國家商務(wù)部“生物醫(yī)藥最佳園區(qū)”和“最具潛力園區(qū)”、國家衛(wèi)健委“新藥專項(xiàng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化試點(diǎn)示范基地（四川）”、國家級(jí)“科技興貿(mào)創(chuàng)新基地（生物醫(yī)藥）”、榜樣中國“2019四川十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、四川省小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地、成都市科服企業(yè)孵化器等多項(xiàng)榮譽(yù)。
本次擬市場(chǎng)化選聘成都天府國際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人，工作地點(diǎn)為四川省成都市雙流區(qū)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
序號(hào) | 用人單位 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 主要職責(zé) |
1 | 生物城集團(tuán) | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1人 | 1. 依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)； 2. 建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合集團(tuán)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略框架、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制、投融資等管理體系； 3. 定期對(duì)集團(tuán)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案； 4. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)年度預(yù)算、資金運(yùn)作、融資工作、稅務(wù)籌劃和成本費(fèi)用管理，確保集團(tuán)整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況； 5. 參與集團(tuán)重大投融資和經(jīng)營活動(dòng)的決策，為集團(tuán)的經(jīng)營行為和風(fēng)險(xiǎn)防控提供建議意見； 6. 對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)行為的真實(shí)性、完整性、合法性進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)； 7. 負(fù)責(zé)分管集團(tuán)財(cái)務(wù)部門及股權(quán)投資業(yè)務(wù)； 8. 完成集團(tuán)董事會(huì)安排的其他工作。 |
二、任職資格條件
（一）基本條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理工作，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強(qiáng)。
3. 具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身體健康。
（二）任職條件
1. 年齡在50周歲以下（1974年5月22日以后出生）；
2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
3. 財(cái)務(wù)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或以上；
5. 具有10年及以上財(cái)務(wù)、投資、金融等工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好工作業(yè)績；
6. 具有5年以上國有企業(yè)或集團(tuán)型企業(yè)擔(dān)任部門中層正職及以上崗位的工作經(jīng)歷；
以上涉及工作年限、任職年限等時(shí)間，均以截止至報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1. 不具有中華人民共和國國籍的；
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
3. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象及拒服兵役的人員；
5. 配偶、子女移居國境外的人員或不符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范要求人員；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日至5月30日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
3. 報(bào)名資料：
（1）《應(yīng)聘申請(qǐng)表》《個(gè)人承諾書》需打印填寫后并簽字上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級(jí)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明和業(yè)績材料（成果）等，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5KB-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照崗位選聘要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。審查通過的將通過電話或短信方式通知進(jìn)入能力素質(zhì)測(cè)試。對(duì)未通過資格審查的報(bào)名人員，不再另行通知。
（三）能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
候選人按照通知要求在規(guī)定時(shí)間登錄指定系統(tǒng)完成線上測(cè)評(píng)，未在規(guī)定時(shí)間參加線上測(cè)評(píng)視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試當(dāng)天候選人需攜帶網(wǎng)上報(bào)名資料原件，提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。候選人到場(chǎng)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定面試順序，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到面試視為自動(dòng)放棄。
（五）組織考察
根據(jù)面試綜合情況確定考察對(duì)象初步人選，查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察了解（對(duì)不具備考察條件的由第三方專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查），并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
通知考察對(duì)象初步人選在規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由生物城集團(tuán)承擔(dān)，未按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
（六）公示及辦理聘任
根據(jù)考察情況確定擬提名人選，并對(duì)擬提名人選進(jìn)行聘任公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議不影響聘任的，履行聘任手續(xù)。
四、管理方式與薪酬待遇
1. 聘任人員實(shí)行任期制契約化管理。集團(tuán)董事會(huì)按照年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。
2. 聘任人員實(shí)行年薪制，由基本薪酬、績效薪酬和任期激勵(lì)構(gòu)成。
五、紀(jì)律要求
1. 對(duì)應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。
2. 應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，生物城集團(tuán)保留追究其有關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
3. 資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘者資格。
4. 應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：028-6174 1063（張老師）
監(jiān)督電話：028-8561 2388（王老師）
成都天府國際生物城發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
特此公告。
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